Avansert bruk
Tid
Sted
Oslo, Lysaker. Lilleakerveien 8, rett ved buss/togstasjonen. Se kart.
Målgruppe
For deg som vil bli bedre rustet til å gjennomføre standard DI-seminar på ulike plattformer, med ulike målgrupper og med større fleksibilitet i ulike sammenhenger.
For deg som ønsker å utvide din kompetanse i bruken av Diversity Icebreaker (DI)
For deg som ikke kjenner verktøyet fra før - og som ønsker en grundigere opplæring utover standard seminarform som er beskrevet i Brukermanualen.
Og ikke minst – for deg som ønsker å gjennomføre virtuelle DI-seminarer og virtuelt oppfølgingsarbeid med Rød, Blå og Grønn.
INNHOLD – 2 DAGER
Dag 1:
Standard DI-seminar. Bruk av DI beskrevet som standard DI-seminar i Brukermanualen (4 steg) – fysisk og virtuelt.
Avansert seminardesign. Eks: bruk av ulike pedagogiske former (ensfargede og flerfargede grupper, «trialoging», osv.) i kommunikasjonsarbeid, kryss-kulturell samhandling, mangfold, kreativitet og innovasjon. Pedagogisk bruk av gruppeprofilen. Bruk av DI med ulike grupper og i forskjellige sammenhenger (store kick-off seminarer, utviklingsseminarer for mindre team, grupper dominerende på en farge, osv.).
Dag 2:
Team og ledelsesutvikling. Eks: Prosjektarbeid, Beslutningstaking, tverrfaglighet, og hvordan skape en åpen kommunikasjonskultur, Verdibasertledelse og utvikling av organisasjonskultur, Psykologisk trygghet, Toppstyrt og bottom-up endringsledelse (samskapning og medarbeiderskap), Rekruttering og innfasing, Personlig utvikling, Coaching
Eget case. Deltagere kan presentere egne problemstillinger og deretter jobbe i grupper sammen med fasilitatorene for å designe tiltak (f.eks. seminar, program, osv.) med bruk av DI.
PEDAGOGIKK
- Maks. 10 deltagere betyr mulighet for individuelt fokus og noe fleksibilitet ift. innhold.
- På dag 1 gjennomfører vi et standard DI-seminar med deltagere, som grunnlag for diskusjon av ulike alternativer og fasiliteringstips
- Øvrig generell struktur: introduksjon, utprøving, refleksjon og feedback.
- Demonstrasjon/øvelser i gruppe- og individuelt arbeid. Eks.: øvelse for Rød, Blå og Grønne samt flerfargede grupper, DI-tilleggsmoduler.
- Forarbeid: forberedelse av eget case for dag 2.
FLEKSIBILITET
Kurset gjennomføres 2 ganger pr år: vår og høst.
Kursholdere
Deltakerne på siste seminar evaluerte seminaret i snitt til 6,8 på en skala fra 1 til 7.
Pris
Påmelding
Send en mail til seminar@human-factors.no
Påmeldingsfrist: 7 dager før oppstart.