Vil du høre mer fra oss?

Meld deg på vårt nyhetsbrev og få invitasjon til kurs og aktiviteter, samt fagstoff.

Meld deg på her

Materiell

Bok 2019

 

UNLEASHING THE POWER OF DIVERSITY
– HOW TO OPEN MINDS FOR GOOD

 

BJØRN Z. EKELUND

 

Utgiver: Routledge (UK)
– verdens ledende akademiske forlag innen humaniora og samfunnsvitenskap.

 

Språk: Engelsk.

 

 

Kort presentasjon

Denne boken beskriver Bjørn Z. Ekelund hvordan Diversity Icebreaker kan brukes som et verktøy for å skape et felles språk på tvers av team og organisasjoner og som forsterker positiv identitet, bygger tillit til mennesker og prosesser, støtter innovasjon og bidrar til å gjøre mangfold bærekraftig.

 

De komplekse problemene som mange organisasjoner og grupper nå står overfor, er globale, inkludert kulturelle, sosiale og miljømessige problemer. I denne boken presenterer Bjørn Z. Ekelund en klar trinnvis tilnærming til å kommunisere med mennesker som har ulik tankegang, ulike perspektiver og ulik kulturell bakgrunn. Dette er relevant og anvendelig på tvers av ulike settinger - på arbeidsplassen; på tvers av ulike bransjer og kulturer, og mellom privat og offentlig sektor og i frivillige organisasjoner.

 

Omtaler

BambooHr: En av av de 10 beste HR-bøkene i 2019. Les mer..

6 omtaler fra universiteteter, konsulenter etc. Les mer..

 

INNHOLD:

 

  1. Introduction: Diversity Icebreaker´s potential of doing Good
  2. Red, Blue and Green and Diversity Icebreaker: The evolution from underlying principles
  3. Communication models
  4. On the power of reflexivity
  5. A deeper look at the scientific disciplines and professional cultures
  6. Ethno-geographical cultural differences
  7. Promoting Green creativity and innovation
  8. Promoting Blue efficiency
  9. Promoting Red collective identity and trust
  10. Dignity and personal development

 

Bestilling

Du kan f.eks. bestille boken her: AdlibrisAmazon  eller sammen med ditt DI-materiell her

 

 

Tilbake