Diversity Icebreaker og TeamReflect i lederutviklings-program
Denne kombinasjonen passer godt i lederutvikling. Lær om hvordan du kan bruke disse verktøyene for å fremme personlig refleksjon, kompetanseutvikling og brobygging mellom teori og praksis.
Både Diversity Icebreaker og TeamReflect er svært velegnet for bruk i lederutviklingsprogrammer. Selv om de har ulike fokusområder, kan de kombineres som utfyllende verktøy for å fremme personlig refleksjon og kompetanseutvikling. Dette gjør dem godt egnet for ledere som ønsker å styrke sin egen lederkompetanse.
Ettersom ingen av konseptene krever sertifisering, er de enkle å implementere og bruke direkte i egen organisasjon. Denne kombinasjonen av verktøy bidrar til en dypere forankring av læringsprosesser og bygger bro mellom teori og praksis, noe som sikrer en praktisk anvendelse av kunnskap i hverdagen.
Les mer om TeamReflect her: www.teamreflect.no
Målgruppe
Fasilitatorer, konsulenter, ledere og fagpersoner innen HR.
Tidspunkt
9. april 2025 kl. 14.00 – 15.00
Når seminaret nærmer seg vil du motta en lenke til Zoom. Vi bruker passord for å øke sikkerheten ved tjenesten.
Webinarleder
Påmelding
Send en epost til: seminar@human-factors.no
Webinaret er gratis
