Diversity Icebreaker-seminaret er mer enn en kartlegging – det er en interaktiv workshop som bygger bro mellom mennesker. Deltakerne oppdager ikke bare egne preferanser, men også hvordan de oppfattes av andre. Det oppstår ofte humor, refleksjon og innsikt i ulikhetenes verdi. I stedet for å påtvinge en fast sannhet, oppfordres deltakerne til å definere hva fargene betyr i deres kontekst. Det gjør læringen både personlig og relevant.
For HR-ledere og utviklingsansvarlige gir Diversity Icebreaker en felles språkplattform som kan brukes i team- og prosjektarbeid, lederutvikling, endringsprosesser, kick-off osv. Verktøyet understøtter også dagens krav til involvering, tilhørighet og verdsettelse av ulikhet – alt pakket inn i et effektivt seminarformat som gir umiddelbar effekt.
ChatGPT-5 identifiserer mulige forklaringer og sammenhenger som kan være nyttige i tolkningen av gruppeprofilen. Du får også forslag til tiltak som kan være relevante for akkurat ditt team. Se etter "KI-vurdering"-fanen i gruppeprofilen.
