Virtuell bruk av DI


Ikke bare for seminarer

Diversity Icebreaker er ikke kun for workshops og seminarer. Verktøyet kan kombineres med digitale læringsplattformer og apper for e-læring, onboarding og medarbeiderutvikling. Det gir rom for engasjerende og asynkront samarbeid – tilpasset din organisasjon.

Enten det gjelder lederutvikling, salgstrening, individuell vekst, peer-coaching eller feedback-grupper, kan vi hjelpe deg med å gjøre læringen relevant, personlig og inspirerende.


Skreddersøm?

Vi har levert skreddersydde læringsmoduler kombinert med Diversity Icebreaker til flere av Norges største organisasjoner – blant annet gjennom plattformer som Motimate.


Veileder

Grunnlaget er DI online spørreskjema, som er robust, allsidig og enkelt å administrere uavhengig av det virtuelle mediet. Dernest handler det om å kombinere dette med en passende programvare som kan brukes via skjerm.Vi har utviklet egne veiledere for bruk av DI sammen med MS Teams og Zoom som kan lastes ned gratis. 


Vil du vite mer?

Ta kontakt med oss – eller med Piotr Pluta (se nedenfor) – for en uforpliktende prat og hjelp til å designe en egen Diversity Icebreaker-læringsmodul tilpasset dine behov.

Virtuell bruk av DI

Piotr Pluta er organisasjonspsykolog og seniorkonsulent i Human Factors AS. Han har lang erfaring med å fasilitere både store og små virtuelle Diversity Icebreaker-seminarer og gir praktisk støtte til kunder før og under bruk av verktøyet.

Han er sentral i våre forsknings- og utviklingsprosjekter og jobber særlig med teamutvikling, kommunikasjon, mangfold og krysskulturelt samarbeid.

E-post: piotr@human-factors.no