Som regel fokuserer vi på det positive ved fargene i seminaret, fordi det fremmer samarbeidet. Samtidig dukker det alltid opp humoristiske kommentarer som skaper mye latter om negative sider ved fargene. Det fine under seminaret er at dette oppleves ufarlig siden det fokuseres på egenskaper ved fargene – man slipper å nevne personer. Det vil samtidig være verdifullt å være sulten på andres perspektiver på en selv. Andres kommentarer om egne blindsoner gir anledning til ny innsikt. 

Når du samhandler med andre som har andre fargepreferanser ligger det mye potensiell læring gjennom det å observere og lytte. Du kan også være mer aktiv ved å stille spørsmål for å forstå hvordan andre tenker om utøvelse av sine positive kvaliteter. Det å stille anerkjennende spørsmål er som regel tillitsbyggende. Her er noen eksempler på spørsmål.