Ledelseshefte

Hvordan bruke Rød, Blå og Grønn i sin egen utvikling som leder? 

Heftet innleder med selv-forståelse og kommunikasjon. Deretter vises det hvordan man som leder kan bruke konseptet i egen ledergruppe. Rød, Blå og Grønn er også tre ulike perspektiv på ledelse og organisasjon. Heftet avsluttes med å vise hvordan kategoriene kan anvendes i endringsledelse og utvikling av en organisasjonskultur som spiller på mangfold.

Dette heftet er skrevet for den enkelte leder som ønsker å bruke Rød, Blå og Grønn på flere nivå i organisasjonen. Heftet er egnet som tilleggsmateriell i kjølvannet av Diversity Icebreaker-seminar og i leder- og ledelsesutviklingsprogram der Diversity Icebreaker anvendes.
 

Språk: Tilgjengelig i norsk og engelsk versjon.
Utgitt: 2018
Forfatter: Bjørn Z. Ekelund
Antall sider: 50