Fra standard DI-seminar til avansert fasilitering
Lær deg å designe et utvidet halv-, hel- eller to dagers DI-seminar ift en konkret problemstilling/oppdrag.
Seminarledere
Piotr Pluta. Organisasjonspsykolog og daglig leder i Human Factors AS. Piotr holder DI-seminarer og train-the-trainer seminarer for brukere i inn- og utland. Piotr er en av de hovedansvarlige for F&U-aktiviteter knyttet til DI-verktøyet men leverer også konsulenttjenester innenfor team, kommunikasjon krysskulturelt arbeid og mangfold.
Bjørn Z. Ekelund. Psykolog, MBA. Utvikleren av Diversity Icebreaker®(DI). Bjørn er en av Norges mest erfarne konsulenter på områdene samarbeid, teamutvikling, kommunikasjon i team og håndtering av ledelse på tvers av roller og kulturelle forskjeller. I mer enn 30 år har Bjørn ledet konsulentselskaper og levert over 1000 oppdrag i mer enn 20 land.
Målgruppe
Eksterne og interne konsulenter, HR, fasilitatorer, ledere og coacher.
Dette får du
1. Grunnleggende kompetanse
– for gjennomføring av et standard DI-seminar for store og små grupper
2. Nyttige tips
– og fasiliteringsgrep for å håndtere utfordringer og øke læringsutbyttet
3. Gruppeaktiviteter
– og pedagogiske øvelser basert på Rød, Blå og Grønn etter standardseminaret
4. Konkrete eksempler
– på gruppeoppgaver og refleksjonsspørsmål relevant for f.eks. team, ledelse, kommunikasjon, mangfold og prosjektarbeid m.m.
5. Tips til utvidet læring
– fra DI-seminaret ift. viktige temaer som f.eks. tillitt, mangfold, kommunikasjonspraksis og inkluderende organisasjonskultur.
6. Veiledning
– i bruk av gruppeprofilen Hexagon for fordypet læring og hvordan utnytte andre muligheter ved online-løsningen.
7. Ideer til kreativ
– og eksperimenterende bruk av verktøyet.
Pedagogikk
Vi starter dagen med gjennomføring av et standard Diversity Icebreaker-seminar og en «train-the-trainer» gjennomgang av alle stegene. Deretter vil vi se på bruk av verktøyet utover de standard 1-1,5 times seminar. Dette vil være en kombinasjon av case-presentasjoner, opplæring i bruk av pedagogiske teknikker, utprøving av enkelte øvelser, refleksjon og feedback.
Materiell
Du vil få en PPT-fil som er relevant for å lede prosesser basert på Rød, Blå og Grønn og skriftlig dokumentasjon med eksempler på refleksjonsoppgaver og gruppeaktiviteter.
PRIS
PÅMELDING 26. MARS 2020
Begrenset antall deltakere pr seminar.