Diversity Icebreaker

At vi bruker ulike måter å kommunisere med hverandre på, er kjernen i Diversity Icebreaker. Kommunikasjonstrening passer derfor godt sammen med dette verktøyet.
 

Dimensjonene til Diversity Icebreaker går på tvers av profesjon, kultur, kjønn og alder. Modellen er en enkel og en virkningsfull inngang til å verdsette, og sette pris på, fordelene ved mangfold.

Les om hvordan verktøyet er relevant for deg som leder, teamet ditt, felles språk, medarbeiderskap, lederskapsdimensjoner og endringskommunikasjon.

Jobber teamet sammen fra ulike geografiske steder, eller kanskje deltakerne deltar fra hjemmekontor?

Diversity Icebreaker er brukt på mange høyskoler og universiteter som del av orienteringsdager for førsteårsstudenter eller som en del av utviklingsprogram i løpet av studiet.

Seminaret kan også anvendes i store grupper (200+ deltakere) - som kick-off på store prosjekter og konferanser på en meningsfull, positiv og minneverdig måte. Dette gjør Diversity Icebreaker ganske unikt som verktøy i sin sjanger.