Psykologisk trygghet i praksis – mer enn bare gode samtaler

Psykologisk trygghet har blitt et nøkkelbegrep i moderne organisasjoner. Men hva betyr det egentlig når det virkelig gjelder?

I en tid preget av informasjonsflom, økende kompleksitet og behov for raske beslutninger, holder det ikke med «gode dialoger». Skal team lykkes, må de også håndtere uenighet, stille kritiske spørsmål og ta tydelige verdivalg.

• Hvordan skaper vi rom for reell uenighet – uten å miste retning?
• Hvordan kombinerer vi psykologisk trygghet med kritisk tenkning?
• Og klarer vi i en norsk kultur preget av konfliktvegring å gå fra hyggelige samtaler til skarpere diskusjoner basert på fakta?
   

I dette webinaret møter du Bård Fyhn, som de siste årene har forsket inngående på psykologisk trygghet. Han har nylig gitt ut boken Psykologisk Trygghet som kombinerer solid forskningsgrunnlag med konkrete eksempler fra norsk arbeidsliv – et sjeldent og etterlengtet bidrag.

Sentrale tema:

• Hva psykologisk trygghet faktisk innebærer i praksis
• Hvorfor det ikke er nok i seg selv
• Hvordan ledere og team kan utvikle en kultur som både tåler og bruker uenighet konstruktivt
   

Dette webinaret er for deg som ønsker å gå fra gode intensjoner til reell effekt i team og organisasjoner.