Få beskjed om nye webinarer/seminarer

Motta på vårt nyhetsbrev 2-4 ganger pr år.

Meld deg på

Seminarer/Webinarer

Bruk i coaching

Hvordan bruke Diversity Icebreaker Premium i individuell coaching?

Deltakelse er gratis.
 
 

Seminarleder
 

Bjørn Z. Ekelund, psykolog, MBA. Utvikleren av Diversity Icebreaker®(DI). Bjørn er en av Norges mest erfarne konsulenter på områdene samarbeid, teamutvikling, kommunikasjon i team og håndtering av ledelse på tvers av roller og kulturelle forskjeller. I mer enn 30 år har Bjørn ledet konsulentselskaper og levert over 1000 oppdrag i mer enn 20 land. Han har gjennom mange år bidratt til flere av verdens høyest rankede utdanningsinstitusjoner innen sitt fagfelt med forskning og undervisning. Bjørn mottok prisen «Årets konsulent" i 2008.

 

 

Målgruppe

For deg som ønsker å bruke Diversity Icebreaker i coaching.

 

 

Tidspunkt

23. november 2021. Kl. 14.00 - 15.30 (1,5 time)

 

 

Sted:

Hos Human Factors AS i Lilleakerveien 8, Oslo

 

 

Introduksjon

 

I dette seminaret vil vi vise hvordan Diversity Icebreaker Premium feedback kan brukes i personlig utvikling. Den nye utvidede profilrapporten er spesielt verdifull  for coacher og for ledere som ønsker å følge opp sine medarbeidere. 

 

 

Hva er nytt i Diversity Icebreaker Premium feedback?

 

- Utvidet beskrivelse av Rød, Blå og Grønn
Eks. tolkning av profil, kommunikasjonspreferanser, konflikthåndtering, anvendelse i team, kreativ problemløsning, blindsoner.
 

- Typelære
En beskrivelse som tar utgangspunkt i skårene på alle de tre fargene, og ikke bare den primære fargepreferansen.
 

- Sosial læringsguide
En guide som kandidaten kan bruke i sin egen hverdag, med de personer de selv ønsker og når det passer dem selv.

 

 

Relevant for coaching

Premium feedback gir mer, fyldigere og forskningsbasert informasjon om de tre fargene.

Den sosiale læringsuiden bruker læringselementer fra Diversity Icebreaker-seminaret samt andre pedagogiske modeller for personlig utvikling. En coach vil kunne bruke guiden som et av flere faglige elementer. Guiden legger vekt på kandidatens egne initiativ.

En coach vil ved bruk av Diversity Icebreaker Premium feedback i sin oppfølging kunne bidra til bedre kvalitet både i forståelse av testresultater, planlegging av øvelser og erfaringslæring.

 

 

Påmelding

Send en epost til: seminar@human-factors.no 
Deltakelse er gratis.

 

Tilbake